Valmennukset

Avoimet koulutukset

Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen (1 pv)

Tarkempi kuvaus ja ohjelma

8:30 Aamupala

9:00 Mitä alisuoriutuminen tarkoittaa ja miten siihen voi puuttua?

  • Esimiehen työn­johto-oikeus ja sen rajoitukset
  • Itseohjautuvan asiantuntijan illuusio
  • Mihin työn­te­kijän vastuu kohdistuu?
  • Mistä tulos syntyy?

10:15 Tauko

10:30 Jämäkkä johta­misote ja ratkai­su­kes­keinen johta­mis­tyyli

  • Rohkeus puuttua
  • Alisuoriutumisen syiden tunnistaminen
  • Esimiehen rooli alisuoriutumisen muuttamisessa onnistumiseksi
  • Työntekijän haastaminen vastuun kantamiseen
  • Missä menevät esimiehen johta­mi­soi­keuden rajat?

11:15 Motivaatio ja työn palkitsevuuden eri ulottuvuudet

  • Psykologisen sopimuksen käsite
  • Mikä asiantuntijaa motivoi? Onko kyse pelkästään rahasta?
  • Ammattiylpeys ja työn palkitsevuus
  • Menestyksen itseään vahvistava vaikutus
  • Itseluottamuksen vahvistaminen
  • Onko ongelma osaamisessa?

12:00 Lounas

13:00 Case 1: Asiantuntijan alisuoriutuminen

  • Rohkeus puuttua ongelmiin
  • Puheeksi ottaminen ja pintapuheen torjunta
  • Työkyvyn arviointi asiantuntijatyössä
  • Ratkaisukeskeinen johtamismalli alisuoriutumistilanteissa
  • Asiantuntijan energisointi ja itseluottamuksen vahvistaminen
  • Sopimus, seuranta ja onnistumisen tukeminen

14:15 Tauko

14:30 Case 2: Asenneongelmat ja leipiintyminen

  • Asenteiden näkyväksi tekeminen ja väärien oletusten muuttaminen
  • Puheeksi ottaminen ja pintapuheen torjunta
  • Muutosvastarinnan työstäminen
  • Ratkaisukeskeinen johtamismalli alisuoriutumistilanteissa
  • Sopimus, seuranta ja onnistumisen tukeminen
  • Milloin on aika sanoa hyvästi?

15.30 Yhteenveto

16:00 Tilaisuus päättyy

Tapahtumapaikka

Hotel Haven

Unioninkatu 17

00130 Helsinki

Isompi kartta ja ajo-ohjeet

Takaisin kuvaukseen